H1B-Gehaltsdaten

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Affirm Entertainment LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Affirm Entertainment LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $115.856.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseScottsdale, AZ
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$115.856
Mittlere Gehaltshälfte$100.994–$132.928
10.–90. Perzentil$92.078–$143.171

Sponsert Affirm Entertainment LLC H-1B-Visa?

Affirm Entertainment LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 10.10.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Data Analyst1$86.133
Senior Software Engineer1$150.000
AFFIRM Entertainment, Inc.1$115.856

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$115.856

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Data Analyst$86.133–$120.000
Stufe II
Scottsdale, AZ10.10.202311.10.2023Zertifiziert
Senior Software Engineer$150.000
Stufe III
Phoenix, AZ29.09.202301.10.2023Zertifiziert
AFFIRM Entertainment, Inc.$115.856–$165.856
Stufe III
Scottsdale, AZ12.08.202212.09.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).