H1B-Gehaltsdaten

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Aidora Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Aidora Inc. hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $164.253.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseSan Mateo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$164.253
Mittlere Gehaltshälfte$145.000–$178.506
10.–90. Perzentil$136.000–$178.506

Sponsert Aidora Inc. H-1B-Visa?

Aidora Inc. hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 09.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Chief Technology Officer3$178.506
Founding Account Executive1$130.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$150.000
GJ 20251$130.000
GJ 20262$178.506

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Chief Technology Officer$178.506
Stufe I
San Francisco, CA09.12.202511.05.2026Zertifiziert
Chief Technology Officer$178.506
Stufe I
San Francisco, CA11.11.202518.11.2025Zertifiziert
Founding Account Executive$130.000
E-3 · Stufe I
San Mateo, CA07.02.202524.02.2025Zertifiziert
Chief Technology Officer$150.000
Stufe I
San Mateo, CA06.04.202311.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).