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Aim Big Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Aim Big Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.680.
Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.
Sponsert Aim Big Inc. H-1B-Visa?
Aim Big Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.06.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Aim Big Inc.: 3 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $95.680 |
| .Net Developer | 2 | $95.680 |
| Business Systems Analyst | 2 | $80.080 |
| Network and Security Engineer | 2 | $156.000 |
| Finance and Strategy Manager | 1 | $85.904 |
| Senior Software Engineer | 1 | $114.400 |
| Pega Architect | 1 | $95.680 |
| Senior Java Developer | 1 | $114.400 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 10 | $95.680 |
| GJ 2024 | 5 | $85.904 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)7 %
- Stufe II (qualifiziert)60 %
- Stufe III (erfahren)20 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)13 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers10
- Information Security Analysts2
- Financial Managers1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Java Developer | $114.400–$176.800 Stufe III | Oak Brook, IL | 19.06.2023 | 02.08.2023 | Zertifiziert |
| Network and Security Engineer | $156.000 Stufe IV | Oak Brook, IL | 05.06.2023 | 03.07.2023 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 03.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| .Net Developer | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 24.01.2023 | 04.05.2023 | Zertifiziert |
| .Net Developer | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 02.12.2022 | 04.05.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Finance and Strategy Manager | $85.904–$110.000 Stufe I | Oak Brook, IL | 02.12.2022 | 26.02.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 02.12.2022 | 16.03.2023 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $114.400–$197.600 Stufe III | Oak Brook, IL | 25.11.2022 | 19.12.2022 | Zertifiziert |
| Business Systems Analyst | $74.880–$135.200 Stufe II | Oak Brook, IL | 16.11.2022 | 01.12.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Pega Architect | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 11.11.2022 | 05.12.2022 | Zertifiziert |
| Business Systems Analyst | $85.280–$120.640 Stufe II | Oak Brook, IL | 02.11.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Software Engineer | $99.840–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 18.10.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $95.680–$156.000 Stufe II | Oak Brook, IL | 14.10.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $118.560–$156.000 Stufe III | Oak Brook, IL | 04.10.2022 | 31.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Network and Security Engineer | $156.000 Stufe IV | Oak Brook, IL | 23.09.2022 | 03.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).