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Airsys Cooling Technologies Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Airsys Cooling Technologies Inc. hat 16 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.000.
Sponsert Airsys Cooling Technologies Inc. H-1B-Visa?
Airsys Cooling Technologies Inc. hat 16 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250.000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95.000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77.440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77.000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90.000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67.142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70.000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $95.000 |
| GJ 2024 | 1 | — |
| GJ 2025 | 6 | $72.440 |
| GJ 2026 | 5 | $110.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)12 %
- Stufe II (qualifiziert)56 %
- Stufe III (erfahren)19 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)12 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95.000 Stufe II | Anderson, SC | 27.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250.000 E-3 · Stufe IV | Greer, SC | 29.03.2026 | 20.05.2026 | Zertifiziert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250.000 E-3 · Stufe IV | Greer, SC | 16.03.2026 | 01.05.2026 | Zertifiziert |
| HR Business Partner | $110.000 Stufe II | Greer, SC | 11.03.2026 | 20.03.2026 | Zertifiziert |
| Operation Research Analyst | $80.000 Stufe III | Greer, SC | 26.12.2025 | 15.01.2026 | Zertifiziert |
| Operation Research Analyst | $74.880 Stufe III | Greer, SC | 26.08.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Applications Engineer, HVAC | $67.142–$85.000 Stufe I | Greer, SC | 22.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Lab Operation Analyst | $70.000 Stufe II | Greer, SC | 21.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Logistician | $76.960 Teilzeit · Stufe III | Greer, SC | 19.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275.000 E-3 · Stufe II | Greer, SC | 06.02.2025 | 29.04.2025 | Zertifiziert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275.000 E-3 · Stufe II | Greer, SC | 05.02.2025 | 29.04.2025 | Zurückgezogen |
| Electrical Engineer | $95.680 Teilzeit · Stufe II | Greer, SC | 15.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer | $77.000 Stufe I | Greer, SC | 30.05.2023 | 30.09.2023 | Zertifiziert |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90.000 Stufe II | Greer, SC | 30.05.2023 | 30.06.2023 | Zertifiziert |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200.000 E-3 · Stufe II | Greer, SC | 31.03.2023 | 30.04.2023 | Zertifiziert |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100.000 Stufe II | Greer, SC | 27.02.2023 | 20.03.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).