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Albemarle Corporation: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Albemarle Corporation hat 37 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 35. Mittleres angebotenes Gehalt: $133.000.
Anträge (LCAs)37
Zertifiziert35
ArbeitgeberadresseCharlotte, NC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$133.000
Mittlere Gehaltshälfte$105.674–$177.000
10.–90. Perzentil$96.312–$200.450
Sponsert Albemarle Corporation H-1B-Visa?
Albemarle Corporation hat 37 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Project Integration Manager | 4 | $175.000 |
| R&T Engineer | 2 | $140.365 |
| Sr. Manager Geotechnical Governance | 2 | $215.025 |
| Global Business Director | 2 | $200.450 |
| IT Business Systems Analyst | 2 | $93.000 |
| Digital Marketing Analyst | 2 | $97.573 |
| R&T Chemist III | 2 | $99.986 |
| Studies & Governance Manager | 2 | $170.747 |
| Sr. Project Manager – Kings Mountain Mine | 2 | $201.092 |
| Advance Lithium Battery Research Engineer/Scientist | 1 | $110.000 |
| Research Analyst - Global Lithium Supply Chain | 1 | $132.612 |
| Lithium Extraction Technologies Manager | 1 | $105.000 |
| Process Engineering Lead | 1 | $179.000 |
| Laboratory Leader Analytical Excellence | 1 | $67.138 |
| Engineering Manager – AESM Capital Projects | 1 | $189.000 |
| R&T Chemist III / Analytical Materials Scientist | 1 | $106.349 |
| R&T Chemist III, New Product Development Scientist | 1 | $110.000 |
| Ariba IT Business Systems Analyst | 1 | $133.000 |
| Global Marketing Manager, Solid State Batteries | 1 | $172.700 |
| Process Development Engineer | 1 | $115.000 |
| Battery Applications Engineer | 1 | $107.536 |
| VP Product Management - Energy Storage | 1 | $242.043 |
| R&T Engineer III | 1 | $108.885 |
| Position Restrictions Project Metallurgist | 1 | $114.156 |
| Geologist II | 1 | $99.085 |
| Early Stage Project Director | 1 | $179.340 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 10 | $121.500 |
| GJ 2024 | 15 | $132.612 |
| GJ 2025 | 8 | $129.943 |
| GJ 2026 | 4 | $190.216 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)5 %
- Stufe II (qualifiziert)14 %
- Stufe III (erfahren)35 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)46 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Charlotte, NC18
- Kings Mountain, NC11
- Baton Rouge, LA3
- New Johnsonville, TN2
- Indian Land Fort Mill, SC2
- Houston, TX1
Berufe
- Architectural and Engineering Managers9
- Chemical Engineers4
- Materials Engineers4
- Data Scientists3
- Materials Scientists3
- Chemists3
- General and Operations Managers3
- Project Management Specialists2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Electrical Engineers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Early Stage Project Director | $179.340 H-1B1 (Chile) · Stufe III | Charlotte, NC | 27.01.2026 | 02.02.2026 | Zertifiziert |
| Studies & Governance Manager | $179.340 H-1B1 (Chile) · Stufe III | Charlotte, NC | 21.01.2026 | 02.02.2026 | Zurückgezogen |
| Sr. Project Manager – Kings Mountain Mine | $201.092 Stufe IV | Kings Mountain, NC | 11.11.2025 | 11.04.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Project Manager – Kings Mountain Mine | $201.092 Stufe IV | Kings Mountain, NC | 04.11.2025 | 11.04.2026 | Zurückgezogen |
| R&T Engineer | $145.730 Stufe IV | New Johnsonville, TN | 22.08.2025 | 10.01.2026 | Zertifiziert |
| Studies & Governance Manager | $170.747 H-1B1 (Chile) · Stufe III | Charlotte, NC | 19.05.2025 | 20.06.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Manager Geotechnical Governance | $230.050 E-3 · Stufe IV | Charlotte, NC | 09.05.2025 | 15.07.2025 | Zertifiziert |
| R&T Engineer III | $108.885 Stufe II | Kings Mountain, NC | 15.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Position Restrictions Project Metallurgist | $114.156 Stufe II | Kings Mountain, NC | 11.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Geologist II | $99.085 Stufe II | Kings Mountain, NC | 11.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| R&T Chemist III | $104.500 Stufe IV | Kings Mountain, NC | 11.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| VP Product Management - Energy Storage | $242.043 Stufe IV | Charlotte, NC | 06.02.2025 | 10.02.2025 | Zertifiziert |
| Project Integration Manager | $175.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 14.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Project Integration Manager | $175.000 Stufe IV | Indian Land Fort Mill, SC | 05.06.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| R&T Chemist III | $95.472–$116.900 Stufe III | Baton Rouge, LA | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Global Business Director | $200.450 Stufe IV | Charlotte, NC | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| IT Business Systems Analyst | $93.000–$140.000 Stufe I | Charlotte, NC | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Digital Marketing Analyst | $97.573–$140.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Project Integration Manager | $175.000 Stufe III | Charlotte, NC | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Battery Applications Engineer | $107.536–$116.900 Stufe III | Baton Rouge, LA | 10.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Global Business Director | $200.450 Stufe IV | Charlotte, NC | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Digital Marketing Analyst | $97.573–$140.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| IT Business Systems Analyst | $93.000–$140.000 Stufe I | Charlotte, NC | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Project Integration Manager | $175.000 Stufe III | Indian Land Fort Mill, SC | 08.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| R&T Chemist III / Analytical Materials Scientist | $106.349 Stufe III | Kings Mountain, NC | 28.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| R&T Chemist III, New Product Development Scientist | $110.000 Stufe II | Baton Rouge, LA | 22.08.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| R&T Engineer | $135.000 Stufe IV | New Johnsonville, TN | 11.08.2023 | 14.08.2023 | Zertifiziert |
| Ariba IT Business Systems Analyst | $133.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 11.07.2023 | 24.07.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Manager Geotechnical Governance | $200.000 E-3 · Stufe IV | Kings Mountain, NC | 06.07.2023 | 15.07.2023 | Zertifiziert |
| Global Marketing Manager, Solid State Batteries | $172.700 Stufe III | Charlotte, NC | 05.07.2023 | 12.07.2023 | Zertifiziert |
| Research Analyst - Global Lithium Supply Chain | $132.612 Stufe III | Charlotte, NC | 12.05.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Lithium Extraction Technologies Manager | $105.000 H-1B1 (Chile) · Stufe III | Charlotte, NC | 28.04.2023 | 08.05.2023 | Zertifiziert |
| Process Engineering Lead | $179.000 Stufe III | Houston, TX | 28.04.2023 | 08.05.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Laboratory Leader Analytical Excellence | $67.138 H-1B1 (Chile) · Stufe II | Kings Mountain, NC | 17.04.2023 | 17.04.2023 | Zertifiziert |
| Engineering Manager – AESM Capital Projects | $189.000 Stufe IV | Charlotte, NC | 04.04.2023 | 11.04.2023 | Zertifiziert |
| Advance Lithium Battery Research Engineer/Scientist | $110.000 Stufe IV | Kings Mountain, NC | 06.03.2023 | 13.03.2023 | Zertifiziert |
| Process Development Engineer | $115.000 Stufe III | Kings Mountain, NC | 15.02.2022 | 28.02.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).