H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Alida (US) Inc.

Alida (US) Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Alida (US) Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew York, NY
Median des angebotenen Gehalts$95.000
Mittlere Gehaltshälfte$95.000–$98.750
10.–90. Perzentil$95.000–$101.000

Sponsert Alida (US) Inc. H-1B-Visa?

Alida (US) Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 01.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Customer Success Manager2$95.000
Senior Customer Success Manager1$102.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$95.000
GJ 20261$102.500

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Senior Customer Success Manager$102.500
E-3 · Stufe II
New York, NY01.11.202517.11.2025Zertifiziert
Customer Success Manager$95.000
E-3 · Stufe II
New York, NY22.03.202401.05.2024Zertifiziert
Customer Success Manager$95.000
E-3 · Stufe II
New York, NY28.02.202401.06.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).