H1B-Gehaltsdaten

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All Saints Catholic School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

All Saints Catholic School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $52.400.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseJupiter, FL
Median des angebotenen Gehalts$52.400
Mittlere Gehaltshälfte$52.400–$52.400
10.–90. Perzentil$52.400–$52.400

Sponsert All Saints Catholic School H-1B-Visa?

All Saints Catholic School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 19.08.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
School-Wide Spanish Teacher3$52.400

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$52.400
GJ 20241$52.400
GJ 20251$52.400

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
School-Wide Spanish Teacher$52.400–$60.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Jupiter, FL19.08.202426.09.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
School-Wide Spanish Teacher$52.400–$60.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Jupiter, FL05.07.202414.08.2024Zertifiziert
School-Wide Spanish Teacher$52.400–$60.000
H-1B1 (Chile) · Stufe II
Jupiter, FL27.07.202315.08.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).