H1B-Gehaltsdaten

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Allendale County School: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Allendale County School hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $67.850.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseFairfax, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$67.850
Mittlere Gehaltshälfte$67.850–$68.528
10.–90. Perzentil$67.850–$68.936

Sponsert Allendale County School H-1B-Visa?

Allendale County School hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.04.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
High School Mathematics and Computer Science Teacher1$67.850
Special Education Teacher1$67.850
High School Teacher1$69.207

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$67.850

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
High School Teacher$69.207
Stufe IV
Fairfax, SC04.04.202301.06.2023Zertifiziert
Special Education Teacher$67.850
Stufe IV
Fairfax, SC04.04.202301.06.2023Zertifiziert
High School Mathematics and Computer Science Teacher$67.850
Stufe IV
Fairfax, SC06.03.202304.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).