H1B-Gehaltsdaten

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AllianceIT Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

AllianceIT Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $135.283.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSan Ramon, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$135.283
Mittlere Gehaltshälfte$114.836–$154.107
10.–90. Perzentil$102.569–$165.401

Sponsert AllianceIT Inc. H-1B-Visa?

AllianceIT Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer2$154.107
Project Manager1$94.390

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$135.283
GJ 20241$172.931
GJ 20251$94.390

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$94.390
Stufe II
Lodi, CA23.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$172.931
Stufe II
San Jose, CA07.08.202406.09.2024Zertifiziert
Software Developer$135.283
Stufe I
San Jose, CA31.07.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).