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Almoh Media Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Almoh Media Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $84.500.
Sponsert Almoh Media Inc H-1B-Visa?
Almoh Media Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 08.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Director of Sales and Marketing | 3 | $84.500 |
| Software Developer | 1 | $82.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 2 | $84.500 |
| GJ 2024 | 2 | $83.250 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Sales and Marketing | $84.500–$86.500 Stufe I | Chicago, IL | 08.06.2024 | 01.07.2024 | Zertifiziert |
| Software Developer | $82.000–$86.000 Stufe I | Chicago, IL | 08.06.2024 | 01.07.2024 | Zertifiziert |
| Director of Sales and Marketing | $84.500–$85.500 Stufe I | Chicago, IL | 21.09.2023 | 01.03.2024 | Zertifiziert |
| Director of Sales and Marketing | $84.500–$85.000 Stufe I | Chicago, IL | 12.09.2023 | 01.03.2024 | Abgelehnt |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).