H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › AlpacaDB, Inc.

AlpacaDB, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

AlpacaDB, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $115.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseSan Mateo, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$115.000
Mittlere Gehaltshälfte$115.000–$115.000
10.–90. Perzentil$115.000–$115.000

Sponsert AlpacaDB, Inc. H-1B-Visa?

AlpacaDB, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Brokerage Operations Data Analyst2$115.000
Sr. Technical Mktg Associate1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20252$115.000
GJ 20261—

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Technical Mktg Associate$99.944
Teilzeit · Stufe III
Chicago, IL24.04.202601.10.2026Zertifiziert
Brokerage Operations Data Analyst$115.000
Stufe I
New York, NY10.02.202510.03.2025Zertifiziert
Brokerage Operations Data Analyst$115.000
Stufe I
New York, NY05.02.202510.03.2025Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).