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Altana Technologies, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Altana Technologies, Inc. hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $250.000.
Sponsert Altana Technologies, Inc. H-1B-Visa?
Altana Technologies, Inc. hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 17.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer, Back End | 3 | $250.000 |
| Principal Machine Learning Engineer | 2 | $261.000 |
| Senior Manager, Strategic Finance | 2 | $190.000 |
| VP, Product | 1 | $300.000 |
| Principal Software Engineer - Backend | 1 | $240.000 |
| Director of Engineering | 1 | $340.000 |
| Director of Search, Engineering | 1 | $285.000 |
| Implementation Data Scientist | 1 | $90.000 |
| Product Manager | 1 | $190.000 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230.000 |
| Staff Software Development Engineer in Test | 1 | $200.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $250.000 |
| GJ 2024 | 4 | $261.000 |
| GJ 2025 | 8 | $215.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)7 %
- Stufe II (qualifiziert)14 %
- Stufe III (erfahren)7 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)71 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers3
- Data Scientists3
- Financial Quantitative Analysts1
- Logisticians1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Manager | $190.000 Stufe II | Brooklyn, NY | 17.06.2025 | 14.07.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Strategic Finance | $190.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 10.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Staff Software Engineer | $230.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 05.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Staff Software Development Engineer in Test | $200.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 01.05.2025 | 19.05.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Strategic Finance | $190.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 30.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Principal Software Engineer, Back End | $250.000 Stufe IV | Norwalk, CT | 03.04.2025 | 05.05.2025 | Zertifiziert |
| Principal Software Engineer, Back End | $275.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 19.12.2024 | 06.01.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| Implementation Data Scientist | $90.000 Stufe I | Brooklyn, NY | 30.04.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| Principal Machine Learning Engineer | $262.000 Stufe IV | Fremont, CA | 29.04.2024 | 13.05.2024 | Zertifiziert |
| Director of Search, Engineering | $285.000 | San Jose, CA | 08.02.2024 | 20.02.2024 | Zertifiziert |
| Principal Machine Learning Engineer | $260.000 Stufe IV | Redwood City, CA | 23.01.2024 | 04.03.2024 | Zertifiziert |
| VP, Product | $300.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 08.12.2022 | 23.01.2023 | Zertifiziert |
| Principal Software Engineer, Back End | $250.000 Stufe II | New York, NY | 09.11.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
| Principal Software Engineer - Backend | $240.000 Stufe III | Brooklyn, NY | 07.11.2022 | 14.11.2022 | Zertifiziert |
| Director of Engineering | $340.000 Stufe IV | Brooklyn, NY | 04.10.2022 | 17.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).