H1B-Gehaltsdaten

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Alva Hospital Authority: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Alva Hospital Authority hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $62.088.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseAlva, OK
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$62.088
Mittlere Gehaltshälfte$58.084–$62.088
10.–90. Perzentil$55.682–$62.088

Sponsert Alva Hospital Authority H-1B-Visa?

Alva Hospital Authority hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 24.11.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Medical Technologist3$62.088

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$62.088
GJ 20251$54.080
GJ 20261$62.088

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Medical Technologist$62.088
Stufe III
Alva, OK24.11.202501.05.2026Zertifiziert
Medical Technologist$54.080–$79.040
Stufe II
Alva, OK19.06.202530.06.2025Zertifiziert
Medical Technologist$62.088
Stufe III
Alva, OK14.02.202301.05.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).