H1B-Gehaltsdaten

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Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC hat 55 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 55. Mittleres angebotenes Gehalt: $175.000.

Anträge (LCAs)55
Zertifiziert55
ArbeitgeberadresseNew York, NY
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$175.000
Mittlere Gehaltshälfte$140.000–$192.500
10.–90. Perzentil$107.000–$200.000

Sponsert Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC H-1B-Visa?

Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC hat 55 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Alvarez & Marsal Consumer and Retail Group, LLC: 8 →

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager35$175.000
Associate11$110.000
Director7$210.000
Senior Director1$225.000
Manager, Consumer and Retail Group1$90.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20239$185.000
GJ 202412$175.000
GJ 202520$175.000
GJ 202614$175.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate$100.000
Stufe I
New York, NY26.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$195.000
Stufe II
Glendale, AZ26.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$140.000
Stufe II
New York, NY21.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$195.000
Stufe I
New York, NY17.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$195.000
Stufe II
New York, NY17.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe I
Charlottesville, VA01.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe I
New York, NY01.05.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe II
Charlottesville, VA30.04.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe II
New York, NY30.04.202601.10.2026Zertifiziert
Associate$116.000
Stufe I
New York, NY29.04.202601.10.2026Zertifiziert
Associate$111.000
Stufe I
New York, NY28.04.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$195.000
Stufe II
New York, NY24.04.202601.10.2026Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
Midlothian, TX08.01.202601.07.2026Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
Dallas, TX07.01.202601.07.2026Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
New York, NY20.05.202501.10.2025Zertifiziert
Associate$120.000
Stufe II
Chicago, IL07.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY05.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe IV
New York, NY05.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
New York, NY05.05.202501.10.2025Zertifiziert
Associate$110.000
Stufe II
New York, NY02.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager, Consumer and Retail Group$90.000
Stufe I
New York, NY02.05.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
Washington, DC30.04.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Associate$120.000
Stufe II
Suite 1800, IL30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Associate$105.000
Stufe II
New York, NY30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY30.04.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Associate$110.000
Stufe II
New York, NY30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
New York, NY30.04.202501.10.2025Zertifiziert
Senior Director$225.000
E-3 · Stufe IV
Los Angeles, CA09.12.202423.12.2024Zertifiziert
Director$216.300
Stufe IV
Pasadena, CA26.09.202401.11.2024Zertifiziert
Director$200.000
Stufe IV
Jersey City, NJ30.05.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$175.000–$200.000
Stufe III
San Francisco, CA15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Associate$105.000
Stufe II
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY15.04.202401.10.2024Zertifiziert
Manager$140.000
Stufe III
New York, NY05.02.202401.03.2024Zertifiziert
Manager$200.000
Stufe III
New York, NY30.01.202430.07.2024Zertifiziert
Director$200.000–$215.000
Stufe IV
Chicago, IL29.01.202404.03.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Manager$200.000
Stufe III
New York, NY13.12.202315.01.2024Zertifiziert
Manager$140.000
Stufe III
New York, NY22.11.202304.12.2023Zertifiziert
Director$215.000
Stufe IV
Miami, FL06.10.202301.11.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Associate$100.600–$115.000
Stufe II
New York, NY30.08.202318.09.2023Zertifiziert
Associate$100.000
Stufe I
New York, NY21.08.202301.10.2023Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
Nashville, TN21.08.202301.10.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Director$215.000
Stufe IV
Chicago, IL09.08.202318.09.2023Zertifiziert
Manager$200.000
Stufe III
New York, NY19.07.202321.08.2023Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
Dallas, TX08.06.202301.07.2023Zertifiziert
Director$210.000
Stufe IV
Chicago, IL06.06.202314.08.2023Zertifiziert
Manager$185.000
Stufe III
Dallas, TX31.05.202301.07.2023Zertifiziert
Director$190.000
Stufe IV
Chicago, IL17.04.202314.08.2023Zertifiziert
Manager$175.000
Stufe III
New York, NY10.04.202301.10.2023Zertifiziert
Manager$165.000
Stufe III
San Francisco, CA23.05.202201.10.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).