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Principal Product Manager bei Amazon.com Services LLC: H-1B-Gehälter
15 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Principal Product Manager bei Amazon.com Services LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $176.440; mittleres Drittel $159.083–$203.820.
Anträge (LCAs)15
Median des angebotenen Gehalts$176.440
Mittlere Gehaltshälfte$159.083–$203.820
10.–90. Perzentil$148.025–$226.047
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $176.440 |
| GJ 2024 | 7 | $166.700 |
| GJ 2025 | 5 | $218.317 |
| GJ 2026 | 2 | $165.393 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $182.400 Stufe III | Tempe, AZ | 02.03.2026 | 23.03.2026 | Zertifiziert |
| $148.386 | Tempe, AZ | 03.02.2026 | 08.02.2026 | Zertifiziert |
| $244.512 | Sunnyvale, CA | 09.09.2025 | 13.09.2025 | Zertifiziert |
| $215.447 | Seattle, WA | 09.09.2025 | 13.09.2025 | Zertifiziert |
| $231.200 Stufe IV | Santa Clara, CA | 21.07.2025 | 26.07.2025 | Zertifiziert |
| $192.192 Stufe III | Bellevue, WA | 10.06.2025 | 15.06.2025 | Zertifiziert |
| $218.317 Stufe III | Seattle, WA | 12.05.2025 | 17.05.2025 | Zertifiziert |
| $166.700 Stufe IV | Bellevue, WA | 30.07.2024 | 05.08.2024 | Zertifiziert |
| $142.126 Stufe IV | Seattle, WA | 18.06.2024 | 23.06.2024 | Zertifiziert |
| $174.117 Stufe IV | Sunnyvale, CA | 12.06.2024 | 17.06.2024 | Zertifiziert |
| $151.466 Stufe IV | Seattle, WA | 12.04.2024 | 17.04.2024 | Zertifiziert |
| $187.400 Stufe IV | Bellevue, WA | 08.04.2024 | 19.04.2024 | Zertifiziert |
| $175.200 Stufe IV | Seattle, WA | 22.03.2024 | 25.03.2024 | Zertifiziert |
| $147.784 Stufe IV | Seattle, WA | 07.02.2024 | 12.02.2024 | Zertifiziert |
| $176.440 Stufe IV | Seattle, WA | 20.10.2022 | 07.11.2022 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).