Startseite › Arbeitgeber › Amazon Data Services, Inc › Tech Infra Program Manager II
Tech Infra Program Manager II bei Amazon Data Services, Inc: H-1B-Gehälter
28 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Tech Infra Program Manager II bei Amazon Data Services, Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $153.350; mittleres Drittel $144.500–$168.225.
Anträge (LCAs)28
Median des angebotenen Gehalts$153.350
Mittlere Gehaltshälfte$144.500–$168.225
10.–90. Perzentil$135.900–$171.900
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $169.750 |
| GJ 2024 | 3 | $160.000 |
| GJ 2025 | 8 | $147.500 |
| GJ 2026 | 13 | $151.800 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $141.700 Stufe II | Herndon, VA | 12.06.2026 | 09.12.2026 | Zertifiziert |
| $135.900 | Seattle, WA | 11.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $171.900 | Seattle, WA | 02.06.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $168.900 | Seattle, WA | 27.05.2026 | 30.09.2026 | Zertifiziert |
| $154.900 | Seattle, WA | 07.05.2026 | 08.05.2026 | Zertifiziert |
| $151.800 | Herndon, VA | 26.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $158.300 | Herndon, VA | 26.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $135.900 | Seattle, WA | 26.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $165.800 | Seattle, WA | 26.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $171.900 | Seattle, WA | 26.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $127.100 | Seattle, WA | 06.03.2026 | 23.03.2026 | Zertifiziert |
| $150.400 Stufe II | Sparks, NV | 04.12.2025 | 09.12.2025 | Zertifiziert |
| $150.400 Stufe II | Sparks, NV | 02.11.2025 | 03.11.2025 | Zertifiziert |
| $150.000 Stufe II | Seattle, WA | 01.04.2025 | 01.04.2025 | Zertifiziert |
| $127.100 Stufe II | Seattle, WA | 26.02.2025 | 26.02.2025 | Zertifiziert |
| $171.900 Stufe II | Arlington, VA | 04.02.2025 | 04.02.2025 | Zertifiziert |
| $145.000 Stufe I | Arlington, VA | 02.01.2025 | 03.01.2025 | Zertifiziert |
| $143.000 Stufe II | Herndon, VA | 26.12.2024 | 14.06.2025 | Zertifiziert |
| $145.000 | Arlington, VA | 12.12.2024 | 16.12.2024 | Zertifiziert |
| $160.000 Stufe II | Herndon, VA | 18.11.2024 | 20.11.2024 | Zertifiziert |
| $160.000 Stufe II | Herndon, VA | 05.11.2024 | 06.11.2024 | Zertifiziert |
| $160.000 Stufe I | Seattle, WA | 21.06.2024 | 21.06.2024 | Zertifiziert |
| $185.900 Stufe II | Cupertino, CA | 13.03.2024 | 18.03.2024 | Zertifiziert |
| $136.600 Stufe I | Herndon, VA | 10.01.2024 | 16.01.2024 | Zertifiziert |
| $171.800 Stufe II | Seattle, WA | 31.08.2023 | 31.08.2023 | Zertifiziert |
| $171.500 Stufe I | San Francisco, CA | 09.08.2023 | 21.08.2023 | Zertifiziert |
| $168.000 Stufe II | Seattle, WA | 11.10.2022 | 19.02.2023 | Zertifiziert |
| $150.000 Stufe II | Herndon, VA | 28.09.2022 | 03.10.2022 | Zertifiziert |
Weitere Stellen bei Amazon Data Services, Inc
- Software Development Engineer II$169.125
- Software Development Engineer I$129.000
- Data Center Infrastructure Engineer II$139.753
- Network Development Engineer II$159.500
- Technical Operations Engineer II$140.000
- Software Dev Engineer I$129.000
- Software Dev Engineer II$175.900
- Technical Operations Engineer I$125.000
- Hardware Commodity Specialist II$109.032
- Technical Infrastructure Program Manager II$139.700
- System Development Engineer II$159.695
- Hardware Commodity Specialist III$147.900
- Technical Program Manager III$162.500
- Software Development Engineer III$190.250
- Data Centre Infrastructure Engineer I$128.100
- Network Development Engineer I$118.700
- Technical Program Manager II$146.250
- Business Intelligence Engineer II$121.300
- Data Center Infrastructure Engineer III$156.100
- Data Engineer II$146.200
- Data Center Infrastructure Engineer I$130.000
- HW Commodity Specialist III$147.900
- DC Infra Eng I$132.000
- Operations Tech II$95.648
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).