H1B-Gehaltsdaten

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Business Intel Engineer II bei Amazon Web Services, Inc.: H-1B-Gehälter

21 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Business Intel Engineer II bei Amazon Web Services, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $142.900; mittleres Drittel $135.000–$147.700.

Anträge (LCAs)21
Median des angebotenen Gehalts$142.900
Mittlere Gehaltshälfte$135.000–$147.700
10.–90. Perzentil$116.700–$156.100

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 202510$145.350
GJ 202611$142.400

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$147.700
Stufe II
Seattle, WA19.06.202626.11.2026Zertifiziert
$142.400
Stufe II
New York, NY16.06.202612.12.2026Zertifiziert
$142.900
Stufe II
Bellevue, WA11.05.202601.10.2026Zertifiziert
$144.200
Stufe II
Seattle, WA11.05.202601.10.2026Zertifiziert
$140.000
Stufe II
Dallas, TX07.05.202601.11.2026Zertifiziert
$142.900
Stufe II
Seattle, WA27.04.202601.10.2026Zertifiziert
$125.900
Stufe II
Dallas, TX27.04.202601.10.2026Zertifiziert
$169.000Mountain View, CA22.04.202601.10.2026Zertifiziert
$135.000Seattle, WA13.04.202601.10.2026Zertifiziert
$128.176Seattle, WA13.04.202601.10.2026Zertifiziert
$112.700Dallas, TX12.04.202601.10.2026Zertifiziert
$109.520
Stufe II
Dallas, TX26.08.202522.02.2026Zertifiziert
$116.700Seattle, WA08.08.202504.02.2026Zertifiziert
$140.000
Stufe II
Herndon, VA26.06.202501.07.2025Zertifiziert
$153.800
Stufe II
Seattle, WA29.05.202519.11.2025Zertifiziert
$153.800
Stufe II
Seattle, WA23.05.202519.11.2025Zertifiziert
$143.700
Stufe II
Seattle, WA15.04.202501.10.2025Zertifiziert
$159.000
Stufe II
Seattle, WA15.04.202501.10.2025Zertifiziert
$156.100
Stufe II
Jersey City, NJ03.04.202501.10.2025Zertifiziert
$135.000
Stufe II
Seattle, WA02.04.202501.10.2025Zertifiziert
$147.000
Stufe II
Dallas, TX31.01.202530.07.2025Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).