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Senior Manager, Technical Business Development bei Amazon Web Services, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Manager, Technical Business Development bei Amazon Web Services, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $193.700; mittleres Drittel $170.355–$225.146.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$193.700
Mittlere Gehaltshälfte$170.355–$225.146
10.–90. Perzentil$156.755–$235.980
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $229.195 |
| GJ 2024 | 2 | $195.884 |
| GJ 2025 | 8 | $193.700 |
| GJ 2026 | 1 | $155.501 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $155.501 Stufe III | Dallas, TX | 07.11.2025 | 08.11.2025 | Zertifiziert |
| $213.000 Stufe IV | Jersey City, NJ | 26.05.2025 | 31.05.2025 | Zertifiziert |
| $159.682 E-3 · Stufe IV | New York, NY | 29.04.2025 | 04.05.2025 | Zertifiziert |
| $193.700 Stufe III | Boston, MA | 09.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $193.700 Stufe III | Dallas, TX | 07.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $238.888 Stufe III | New York, NY | 07.03.2025 | 12.03.2025 | Zertifiziert |
| $210.100 Stufe III | Irving, TX | 29.01.2025 | 03.02.2025 | Zertifiziert |
| $193.700 Stufe III | Dallas, TX | 08.11.2024 | 07.05.2025 | Zertifiziert |
| $193.700 Stufe III | Dallas, TX | 09.10.2024 | 14.10.2024 | Zertifiziert |
| $229.195 Stufe III | New York, NY | 31.01.2024 | 29.07.2024 | Zertifiziert |
| $162.573 Stufe III | Boston, MA | 31.01.2024 | 29.07.2024 | Zertifiziert |
| $229.195 Stufe III | New York, NY | 20.07.2023 | 25.07.2023 | Zertifiziert |
| $155.376 Stufe III | Boston, MA | 10.02.2023 | 09.08.2023 | Zertifiziert |
| $275.000 Stufe III | New York, NY | 08.11.2022 | 13.11.2022 | Zertifiziert |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).