H1B-Gehaltsdaten

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Ambe Laxmi Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ambe Laxmi Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $101.962.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseLaurel, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$101.962
Mittlere Gehaltshälfte$94.120–$109.803
10.–90. Perzentil$89.415–$114.508

Sponsert Ambe Laxmi Inc. H-1B-Visa?

Ambe Laxmi Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 14.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Marketing and Promotions Specialist3$101.962

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$86.278
GJ 20261$117.645

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Marketing and Promotions Specialist$117.645
Stufe II
Laurel, MD14.02.202612.04.2026Zertifiziert
Marketing and Promotions Specialist$86.278
Stufe III
Laurel, MD20.03.202313.04.2023Zertifiziert
Marketing and Promotions Specialist$86.278
Stufe III
Laurel, MD19.03.202313.04.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).