H1B-Gehaltsdaten

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Amor Systems LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Amor Systems LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $90.616.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWilmington, DE
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$90.616
Mittlere Gehaltshälfte$82.634–$99.237
10.–90. Perzentil$77.420–$105.602

Sponsert Amor Systems LLC H-1B-Visa?

Amor Systems LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Software Developer1$95.701
QA Engineer1$85.530
Data Scientist1$73.944
Software Developers1$109.845

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$95.701
GJ 20251$85.530
GJ 20262$91.894

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Software Developers$109.845
Stufe II
Wilmington, DE22.06.202601.10.2026Zertifiziert
Data Scientist$73.944
Stufe I
Wilmington, DE19.06.202601.10.2026Zertifiziert
QA Engineer$85.530
Stufe II
Wilmington, DE17.06.202501.10.2025Zertifiziert
Software Developer$95.701
Stufe II
Wilmington, DE30.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).