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Amperesand Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Amperesand Inc. hat 24 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 24. Mittleres angebotenes Gehalt: $152.965.
Sponsert Amperesand Inc. H-1B-Visa?
Amperesand Inc. hat 24 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180.000 |
| Product Manager | 2 | $142.500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127.500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254.322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137.259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187.803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230.000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181.720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190.000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200.000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210.000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110.000 |
| Software Engineer II | 1 | $125.000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120.000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105.000 |
| Software Engineer | 1 | $140.000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125.000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187.803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162.000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 5 | $187.803 |
| GJ 2026 | 19 | $145.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)17 %
- Stufe II (qualifiziert)13 %
- Stufe III (erfahren)22 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)48 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125.000–$145.000 Stufe IV | Reno, NV | 16.06.2026 | 22.06.2026 | Zertifiziert |
| Senior Machine Learning Engineer | $162.000 Stufe II | San Francisco, CA | 05.05.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer II | $125.000–$140.000 Stufe II | Reno, NV | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Manufacturing Engineer | $110.000 Stufe I | Reno, NV | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Firmware Engineer | $125.000 Stufe I | Reno, NV | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Software Engineer | $140.000 Stufe I | San Francisco, CA | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187.803–$208.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Mechanical Design Engineer | $105.000–$118.000 Stufe I | Reno, NV | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Equipment Design Engineer | $120.000 Stufe II | Reno, NV | 29.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Staff Reliability Engineer | $210.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 22.04.2026 | 04.05.2026 | Zertifiziert |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125.000–$150.000 Stufe IV | Reno, NV | 16.03.2026 | 23.03.2026 | Zertifiziert |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200.000–$220.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 13.02.2026 | 02.03.2026 | Zertifiziert |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180.000–$205.000 Stufe III | San Francisco, CA | 05.02.2026 | 23.02.2026 | Zertifiziert |
| Staff Firmware Engineer | $190.000–$215.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 11.12.2025 | 12.01.2026 | Zertifiziert |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190.000–$220.000 Stufe III | San Francisco, CA | 11.12.2025 | 29.12.2025 | Zertifiziert |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130.000–$150.000 Stufe III | Reno, NV | 10.12.2025 | 22.12.2025 | Zertifiziert |
| Product Manager | $145.000–$170.000 Stufe IV | Renu, NV | 12.11.2025 | 18.11.2025 | Zertifiziert |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160.930–$210.000 Stufe III | San Francisco, CA | 31.10.2025 | 03.11.2025 | Zertifiziert |
| Staff Technical Program Manager | $181.720–$200.000 | Mountain View, CA | 26.09.2025 | 06.10.2025 | Zertifiziert |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187.803–$220.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 23.07.2025 | 05.08.2025 | Zertifiziert |
| Senior Manager, Product Management | $230.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 10.07.2025 | 14.07.2025 | Zertifiziert |
| Senior Software Engineer | $137.259–$180.000 Stufe III | Reno, NV | 23.05.2025 | 15.06.2025 | Zertifiziert |
| Product Manager | $140.000–$165.000 Stufe IV | Reno, NV | 23.04.2025 | 01.05.2025 | Zertifiziert |
| Director of Test Engineering | $254.322–$265.000 Stufe IV | San Francisco, CA | 17.01.2025 | 20.01.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).