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Amtex System Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Amtex System Inc hat 14 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 14. Mittleres angebotenes Gehalt: $92.800.
Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.
Sponsert Amtex System Inc H-1B-Visa?
Amtex System Inc hat 14 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.01.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Sr. Business Analyst | 2 | $92.800 |
| Market Research Analyst | 2 | $80.000 |
| Programmer Analyst | 1 | $85.000 |
| Sr. Programmer Analyst | 1 | $120.000 |
| Software Developers | 1 | $85.000 |
| Business Analyst/Product Owner | 1 | $118.000 |
| Sr. Filenet Administrator | 1 | $81.000 |
| Sr. Software Application Developer | 1 | $150.000 |
| UI Developer | 1 | $70.000 |
| Operations Managers | 1 | $126.000 |
| Sr. Java Developer | 1 | $100.000 |
| Datastage ETL Developer | 1 | $103.000 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 11 | $90.000 |
| GJ 2024 | 3 | $100.000 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
- Long Island City, NY3
- New York, NY3
- Tallapoosa, GA1
- Russells Point, OH1
- West Chester, PA1
- Brentwood, TN1
- Buffalo Grove, IL1
- Edison, NJ1
- Columbus, OH1
- Atlanta, GA1
Berufe
- Computer Systems Analysts5
- Software Developers4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Database Administrators1
- Web Developers1
- Construction Managers1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst | $80.000 Stufe II | New York, NY | 18.01.2024 | 07.05.2024 | Zertifiziert |
| Sr. Java Developer | $100.000 Stufe II | Columbus, OH | 02.01.2024 | 08.01.2024 | Zertifiziert |
| Datastage ETL Developer | $103.000 Stufe II | Atlanta, GA | 27.12.2023 | 27.12.2023 | Zertifiziert |
| Operations Managers | $126.000 Stufe II | Long Island City, NY | 18.09.2023 | 25.09.2023 | Zertifiziert |
| Market Research Analyst | $80.000 Stufe II | New York, NY | 17.08.2023 | 12.09.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Business Analyst | $90.000 Stufe II | West Chester, PA | 01.06.2023 | 20.08.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Filenet Administrator | $81.000 Stufe II | Brentwood, TN | 22.05.2023 | 02.06.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Software Application Developer | $150.000 Stufe III | New York, NY | 19.05.2023 | 07.11.2023 | Zertifiziert |
| UI Developer | $70.000 Stufe II | Buffalo Grove, IL | 01.05.2023 | 14.09.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Business Analyst | $95.600 Stufe II | Edison, NJ | 01.05.2023 | 16.09.2023 | Zertifiziert |
| Business Analyst/Product Owner | $118.000 Stufe III | Long Island City, NY | 23.02.2023 | 23.02.2023 | Zertifiziert |
| Programmer Analyst | $85.000 Stufe II | Tallapoosa, GA | 05.12.2022 | 20.03.2023 | Zertifiziert |
| Sr. Programmer Analyst | $120.000 Stufe III | Long Island City, NY | 05.12.2022 | 07.01.2023 | Zertifiziert |
| Software Developers | $85.000 Stufe II | Russells Point, OH | 18.10.2022 | 21.03.2023 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).