H1B-Gehaltsdaten

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Amvi Software Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Amvi Software Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $74.942.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseEllicott City, MD
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$74.942
Mittlere Gehaltshälfte$73.414–$76.471
10.–90. Perzentil$72.496–$77.388

Sponsert Amvi Software Inc H-1B-Visa?

Amvi Software Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Quality Assurance Analyst2$78.000
Systems Analyst1$71.885

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$78.000
GJ 20261$71.885

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Systems Analyst$71.885
Stufe I
Clarksville, MD11.06.202601.10.2026Zertifiziert
Quality Assurance Analyst$78.000
Stufe I
Washington, DC27.02.202405.03.2024Zertifiziert
Quality Assurance Analyst$78.000
Stufe I
Washington, DC27.02.202405.03.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).