H1B-Gehaltsdaten

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Anesthesia Associates of Ann Arbor PLLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Anesthesia Associates of Ann Arbor PLLC hat 5 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 5. Mittleres angebotenes Gehalt: $432.000.

Anträge (LCAs)5
Zertifiziert5
ArbeitgeberadresseAnn Arbor, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$432.000
Mittlere Gehaltshälfte$432.000–$444.582
10.–90. Perzentil$432.000–$452.132

Sponsert Anesthesia Associates of Ann Arbor PLLC H-1B-Visa?

Anesthesia Associates of Ann Arbor PLLC hat 5 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Cardiac Anesthesiologist3$432.000
Anesthesiologist Resident1—
Anesthesiologist1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$432.000
GJ 20263$457.165

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Anesthesiologist$416.000
Teilzeit
Ypsilanti, MI22.06.202630.06.2026Zertifiziert
Anesthesiologist Resident$416.000
Teilzeit
Ypsilanti, MI12.06.202630.06.2026Zertifiziert
Cardiac Anesthesiologist$457.165Pontiac, MI16.01.202630.06.2026Zertifiziert
Cardiac Anesthesiologist$432.000Pontiac, MI10.03.202301.07.2023Zertifiziert
Cardiac Anesthesiologist$432.000Pontiac, MI27.02.202301.04.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).