H1B-Gehaltsdaten

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Animal Care Clinic Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Animal Care Clinic Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $57.990.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseHenderson, NV
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$57.990
Mittlere Gehaltshälfte$57.990–$58.074
10.–90. Perzentil$57.990–$58.124

Sponsert Animal Care Clinic Inc. H-1B-Visa?

Animal Care Clinic Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 22.10.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Veterinarian3$57.990

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$58.157
GJ 20252$57.990

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Veterinarian$57.990–$128.274
Stufe I
Henderson, NV22.10.202424.02.2025Zertifiziert
Veterinarian$57.990–$128.274
Stufe I
Henderson, NV01.10.202401.10.2024Zertifiziert
Veterinarian$58.157–$122.866
Stufe I
Henderson, NV15.04.202401.10.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).