H1B-Gehaltsdaten

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Anthrotech, Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Anthrotech, Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $86.712.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseYellow Springs, OH
Median des angebotenen Gehalts$86.712
Mittlere Gehaltshälfte$79.356–$94.068
10.–90. Perzentil$74.942–$98.482

Sponsert Anthrotech, Inc H-1B-Visa?

Anthrotech, Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 13.09.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Director, Anthropometry3$86.712

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$72.000
GJ 20242$101.424

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Director, Anthropometry$101.424
E-3 · Stufe IV
Yellow Springs, OH13.09.202428.02.2025Zertifiziert
Director, Anthropometry$101.424
E-3 · Stufe IV
Yellow Springs, OH04.09.202427.02.2025Zurückgezogen
Director, Anthropometry$72.000–$75.000
E-3 · Stufe IV
Yellow Springs, OH25.01.202301.03.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).