H1B-Gehaltsdaten

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Apex Dental Studio Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Apex Dental Studio Inc hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $188.323.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseWarsaw, IN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$188.323
Mittlere Gehaltshälfte$188.323–$188.323
10.–90. Perzentil$188.323–$188.323

Sponsert Apex Dental Studio Inc H-1B-Visa?

Apex Dental Studio Inc hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 04.04.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Associate Dentist4$188.323

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242—
GJ 20252$188.323

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Associate Dentist$188.323
Teilzeit · Stufe III
Warsaw, IN04.04.202511.04.2025Zertifiziert
Associate Dentist$188.323
Stufe III
Warsaw, IN20.03.202504.04.2025Zertifiziert
Associate Dentist$160.098
Teilzeit · Stufe III
Warsaw, IN08.03.202418.03.2024Zertifiziert
Associate Dentist$160.098
Teilzeit · Stufe III
Warsaw, IN13.02.202419.02.2024Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).