H1B-Gehaltsdaten

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APP of Tennessee HM, PLLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

APP of Tennessee HM, PLLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $133.869.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseBrentwood, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$133.869
Mittlere Gehaltshälfte$133.869–$133.869
10.–90. Perzentil$133.869–$133.869

Sponsert APP of Tennessee HM, PLLC H-1B-Visa?

APP of Tennessee HM, PLLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.03.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Hospitalist Physician4$133.869

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20234$133.869

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Hospitalist Physician$226.013–$353.600
Teilzeit
Knoxville, TN23.03.202301.06.2023Zertifiziert
Hospitalist Physician$226.013–$301.600
Teilzeit
Knoxville, TN23.03.202301.06.2023Zurückgezogen
Hospitalist Physician$226.013–$301.600
Teilzeit
Knoxville, TN13.02.202320.02.2023Zertifiziert
Hospitalist Physician$133.869–$343.200
Stufe II
Clarksville, TN27.10.202204.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).