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Software Engineer bei Applab Systems Inc: H-1B-Gehälter
36 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Software Engineer bei Applab Systems Inc. Medianes angebotenes Grundgehalt $105.529; mittleres Drittel $98.706–$108.675.
Anträge (LCAs)36
Median des angebotenen Gehalts$105.529
Mittlere Gehaltshälfte$98.706–$108.675
10.–90. Perzentil$75.791–$124.488
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $99.923 |
| GJ 2024 | 9 | $105.997 |
| GJ 2025 | 9 | $98.301 |
| GJ 2026 | 8 | $108.222 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $102.086–$105.600 Stufe II | New York, NY | 22.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| $130.853–$130.900 Stufe II | San Jose, CA | 18.03.2026 | 26.03.2026 | Zertifiziert |
| $107.411–$108.000 Stufe II | Richmond, VA | 17.12.2025 | 02.01.2026 | Zertifiziert |
| $107.411–$108.000 Stufe II | Richmond, VA | 17.12.2025 | 02.01.2026 | Zurückgezogen |
| $130.853–$131.000 Stufe II | San Jose, CA | 07.11.2025 | 14.11.2025 | Zertifiziert |
| $108.222–$108.500 Stufe II | Princeton, NJ | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $108.222–$108.500 Stufe II | Princeton, NJ | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $108.222–$108.500 Stufe II | Princeton, NJ | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $130.853–$140.000 Stufe II | San Jose, CA | 03.09.2025 | 11.09.2025 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $98.301–$120.000 Stufe II | Basking Ridge, NJ | 20.08.2025 | 27.08.2025 | Zertifiziert |
| $131.997–$132.000 Stufe II | Basking Ridge, NJ | 20.08.2025 | 27.08.2025 | Zurückgezogen |
| $112.923–$116.000 Stufe II | Irving, TX | 14.08.2025 | 21.08.2025 | Zertifiziert |
| $92.394–$92.400 Stufe II | Mechanicsburg, PA | 18.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $92.394–$92.400 Stufe II | Mechanicsburg, PA | 13.06.2025 | 23.06.2025 | Zertifiziert |
| $101.254–$101.300 Stufe I | San Jose, CA | 05.06.2025 | 16.06.2025 | Zertifiziert |
| $76.544–$76.600 Stufe II | Mechanicsburg, PA | 12.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $60.486–$70.000 Stufe I | Mechanicsburg, PA | 12.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$120.000 Stufe II | Plano, TX | 08.01.2025 | 06.06.2025 | Zertifiziert |
| $105.997–$108.000 Stufe II | Plano, TX | 03.10.2024 | 09.10.2024 | Zertifiziert |
| $108.826–$109.000 Stufe II | Austin, TX | 10.07.2024 | 23.07.2024 | Zertifiziert |
| $108.826–$109.000 Stufe II | Austin, TX | 10.07.2024 | 23.07.2024 | Zertifiziert |
| $105.997–$120.000 Stufe II | Plano, TX | 01.07.2024 | 08.07.2024 | Zertifiziert |
| $101.192–$101.200 Stufe II | Plano, TX | 26.06.2024 | 06.07.2024 | Zertifiziert |
| $105.061–$105.100 Stufe II | Princeton, NJ | 30.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$123.800 Stufe II | Sunnyvale, CA | 29.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $123.781–$123.800 Stufe II | San Jose, CA | 28.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $69.014–$69.100 Stufe II | Princeton, NJ | 30.09.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $64.813–$64.900 Stufe II | Princeton, NJ | 30.09.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $84.822–$85.000 Stufe II | Mechanicsburg, PA | 11.05.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $84.822–$85.000 Stufe II | Mechanics Burg, PA | 08.05.2023 | 02.10.2023 | Zurückgezogen |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 25.04.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 25.04.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 25.04.2023 | 02.10.2023 | Zertifiziert |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 20.04.2023 | 01.10.2023 | Zurückgezogen |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 20.04.2023 | 01.10.2023 | Zurückgezogen |
| $99.923–$100.000 Stufe II | Princeton, NJ | 20.04.2023 | 01.10.2023 | Zurückgezogen |
Software Engineer bei allen Arbeitgebern →
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).