H1B-Gehaltsdaten

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Product Quality Manager bei Apple Inc.: H-1B-Gehälter

18 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Product Quality Manager bei Apple Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $188.874; mittleres Drittel $168.885–$196.200.

Anträge (LCAs)18
Median des angebotenen Gehalts$188.874
Mittlere Gehaltshälfte$168.885–$196.200
10.–90. Perzentil$149.460–$214.286

Nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$187.747
GJ 20243$148.200
GJ 20255$190.500
GJ 20265$196.200

Anträge

GrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
$216.091–$295.000
Stufe IV
Cupertino, CA17.06.202627.11.2026Zertifiziert
$178.818–$248.200
Stufe I
Cupertino, CA22.04.202616.09.2026Zertifiziert
$196.200–$295.000
Stufe II
Cupertino, CA19.03.202618.09.2026Zertifiziert
$213.512–$295.000
Stufe II
Cupertino, CA09.12.202510.06.2026Zertifiziert
$196.200–$295.000
Stufe II
Cupertino, CA04.12.202510.12.2025Zertifiziert
$248.186–$345.800
Stufe III
Cupertino, CA18.09.202518.03.2026Zertifiziert
$196.200–$295.000
Stufe II
Cupertino, CA11.09.202515.09.2025Zertifiziert
$162.200–$243.300
Stufe II
Cupertino, CA01.04.202527.06.2025Zertifiziert
$176.250–$243.300Cupertino, CA17.12.202430.12.2024Zertifiziert
$190.500–$286.400
Stufe II
Cupertino, CA13.12.202404.06.2025Zertifiziert
$142.293–$181.000
Stufe III
Cupertino, CA04.07.202415.07.2024Zertifiziert
$148.200–$223.100
Stufe IV
Cupertino, CA27.05.202403.06.2024Zertifiziert
$170.234–$238.500Cupertino, CA13.02.202419.02.2024Zertifiziert
$150.000–$225.000
Stufe II
Cupertino, CA31.05.202327.11.2023Zertifiziert
$192.317–$260.000
Stufe II
Cupertino, CA05.05.202315.05.2023Zertifiziert
$187.747
Stufe II
Cupertino, CA12.01.202318.06.2023Zertifiziert
$190.000Cupertino, CA29.11.202208.12.2022Zertifiziert
$168.435Cupertino, CA29.11.202212.12.2022Zertifiziert

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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).