H1B-Gehaltsdaten

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Applied Health Analytics, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Applied Health Analytics, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $85.000.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNashville, TN
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$85.000
Mittlere Gehaltshälfte$80.204–$89.445
10.–90. Perzentil$77.327–$92.112

Sponsert Applied Health Analytics, LLC H-1B-Visa?

Applied Health Analytics, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.01.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Database Applications Developer2$89.445
Full Stack Developer1$75.409

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20241$85.000
GJ 20251$75.409
GJ 20261$93.890

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Database Applications Developer$93.890–$96.000
Stufe I
Nashville, TN23.01.202602.05.2026Zertifiziert
Full Stack Developer$75.409–$85.000Nashville, TN17.06.202530.09.2025Zertifiziert
Database Applications Developer$85.000–$100.000
Stufe I
Nashville, TN09.11.202321.11.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).