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Aptiv U.S. Services General Partnership: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Aptiv U.S. Services General Partnership hat 7 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 7. Mittleres angebotenes Gehalt: $110.240.
Sponsert Aptiv U.S. Services General Partnership H-1B-Visa?
Aptiv U.S. Services General Partnership hat 7 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 27.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Green Card (PERM)-Anträge bei Aptiv U.S. Services General Partnership: 10 →
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | 1 | $138.299 |
| Supplier Financial Risk Analyst | 1 | $105.000 |
| Supply Chain Resiliency Analyst | 1 | $90.000 |
| Cybersecurity Cloud Engineer | 1 | $110.240 |
| Director, Strategy | 1 | $239.700 |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | 1 | $140.000 |
| Corporate Strategy Analyst | 1 | $91.404 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2025 | 4 | $107.620 |
| GJ 2026 | 3 | $140.000 |
Marktübliche Lohnstufen
- Stufe I (Einstieg)14 %
- Stufe II (qualifiziert)57 %
- Stufe III (erfahren)14 %
- Stufe IV (vollständig kompetent)14 %
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
- Management Analysts3
- Human Resources Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Information Security Analysts1
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Strategy Analyst | $91.404 Stufe I | Boston, MA | 27.04.2026 | 01.08.2026 | Zertifiziert |
| Global Sales Operations & Strategy Analyst | $140.000 Stufe II | Troy, MI | 14.04.2026 | 01.10.2026 | Zertifiziert |
| Director, Strategy | $239.700 Stufe IV | Boston, MA | 26.01.2026 | 09.02.2026 | Zertifiziert |
| HR Manager & Regional Talent and Performance Manager | $138.299–$180.000 Stufe III | Carmel, IN | 13.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Supplier Financial Risk Analyst | $105.000 Stufe II | Boston, MA | 05.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Supply Chain Resiliency Analyst | $90.000 Stufe II | Boston, MA | 01.05.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| Cybersecurity Cloud Engineer | $110.240 Stufe II | Troy, MI | 07.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).