H1B-Gehaltsdaten

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Art of Building Architecture Construction Management INC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Art of Building Architecture Construction Management INC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $57.075.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseBerkeley, CA
Median des angebotenen Gehalts$57.075
Mittlere Gehaltshälfte$57.075–$57.075
10.–90. Perzentil$57.075–$57.075

Sponsert Art of Building Architecture Construction Management INC H-1B-Visa?

Art of Building Architecture Construction Management INC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.07.2023. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Interior Designer3$57.075

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20233$57.075

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Interior Designer$57.075
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Berkeley, CA20.07.202328.08.2023Zertifiziert
Interior Designer$57.075
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Berkeley, CA19.07.202328.08.2023Zertifiziert
Interior Designer$57.075
H-1B1 (Chile) · Stufe I
Berkeley, CA13.07.202328.08.2023Abgelehnt

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).