H1B-Gehaltsdaten

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Artemax Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Artemax Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $155.022.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseNew Berlin, WI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$155.022
Mittlere Gehaltshälfte$137.511–$155.022
10.–90. Perzentil$127.004–$155.022

Sponsert Artemax Inc. H-1B-Visa?

Artemax Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 11.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Global Sourcing Manager2$137.511
Purchasing Managers1$155.022

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$120.000
GJ 20252$155.022

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Global Sourcing Manager$155.022
Stufe IV
New Berlin, WI11.09.202530.01.2026Zertifiziert
Purchasing Managers$155.022
Stufe IV
New Berlin, WI05.09.202530.01.2026Zertifiziert
Global Sourcing Manager$120.000
Stufe IV
New Berlin, WI11.01.202330.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).