H1B-Gehaltsdaten

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Arthritis Centers of Texas, P.a.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Arthritis Centers of Texas, P.a. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $230.651.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseDallas, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$230.651
Mittlere Gehaltshälfte$219.326–$241.976
10.–90. Perzentil$212.530–$248.772

Sponsert Arthritis Centers of Texas, P.a. H-1B-Visa?

Arthritis Centers of Texas, P.a. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 12.02.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Physician - Rheumatologist3$230.651

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$208.000
GJ 20262$253.302

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Physician - Rheumatologist$253.302–$310.000
Stufe II
Dallas, TX12.02.202615.07.2026Zertifiziert
Physician - Rheumatologist$253.302–$310.000
Stufe II
Dallas, TX09.02.202615.07.2026Zurückgezogen
Physician - Rheumatologist$208.000–$310.000Dallas, TX13.03.202316.07.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).