H1B-Gehaltsdaten

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Asbir LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Asbir LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $55.588.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseStone Mountain, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$55.588
Mittlere Gehaltshälfte$55.208–$55.968
10.–90. Perzentil$54.981–$56.195

Sponsert Asbir LLC H-1B-Visa?

Asbir LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 15.12.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Manager - General and Operation3$55.588

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$54.829
GJ 20262$56.347

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Manager - General and Operation$56.347–$65.000
Stufe I
Stone Mountain, GA15.12.202501.01.2026Zertifiziert
Manager - General and Operation$56.347–$65.000Stone Mountain, GA13.12.202501.01.2026Abgelehnt
Manager - General and Operation$54.829–$62.500
Stufe I
Stone Mountain, GA19.12.202201.01.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).