H1B-Gehaltsdaten

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Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health hat 15 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 15. Mittleres angebotenes Gehalt: $120.330.

Anträge (LCAs)15
Zertifiziert15
ArbeitgeberadresseSt. Louis, MO
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$120.330
Mittlere Gehaltshälfte$97.760–$142.782
10.–90. Perzentil$96.070–$154.000

Sponsert Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health H-1B-Visa?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health hat 15 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. Software Engineer4$120.329
Staff Software Engineer2$160.000
Staff Software Developer1$142.563
Sr. QA Software Engineer1$97.843
Sr. Software Engineer, Backend1$123.614
Software Developer - TEST1$97.676
Specialist - Technology1$97.676
Business Systems Analyst1$85.000
Sr. Data Analyst1$95.000
Sr. Software Dev Engineer Test1$143.000
Product Manager1$125.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$131.446
GJ 20245$97.843
GJ 20268$134.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Product Manager$125.000–$145.000
Stufe III
Reno, NV20.05.202601.10.2026Zertifiziert
Sr. Software Dev Engineer Test$143.000–$152.000
Stufe III
Houston, TX19.05.202606.11.2026Zertifiziert
Staff Software Engineer$160.000–$180.000
Stufe IV
Collierville, TN07.05.202615.05.2026Zertifiziert
Sr. Software Engineer$145.000–$170.000
Stufe III
Streamwood, IL06.05.202601.10.2026Zertifiziert
Sr. Data Analyst$95.000–$110.000
Stufe I
Middletown, CT29.04.202601.10.2026Zertifiziert
Business Systems Analyst$85.000–$95.000
Stufe I
Prosper, TX27.04.202601.10.2026Zertifiziert
Staff Software Engineer$160.000–$190.000
Stufe IV
Collierville, TN27.04.202616.10.2026Zertifiziert
Sr. Software Engineer$106.577–$160.000Beaverton, OR12.11.202520.11.2025Zertifiziert
Sr. Software Engineer$120.330–$156.873
Stufe III
Fort Worth, TX05.06.202401.07.2024Zertifiziert
Software Developer - TEST$97.676–$146.515
Stufe II
Georgetown, TX22.05.202401.10.2024Zertifiziert
Specialist - Technology$97.676–$146.515
Stufe II
Georgetown, TX12.04.202401.10.2024Zertifiziert
Sr. QA Software Engineer$97.843–$146.515
Stufe III
Houston, TX29.09.202306.11.2023Zertifiziert
Sr. Software Engineer, Backend$123.614–$145.525
Stufe III
Chicago, IL28.09.202330.10.2023Zertifiziert
Staff Software Developer$142.563–$193.481
Stufe III
Totowa, NJ22.09.202316.10.2023Zertifiziert
Sr. Software Engineer$120.328–$145.525
Stufe III
Plano, TX22.09.202330.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).