H1B-Gehaltsdaten

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Assuratech LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Assuratech LLC hat 4 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 4. Mittleres angebotenes Gehalt: $95.000.

Anträge (LCAs)4
Zertifiziert4
ArbeitgeberadresseRichardson, TX
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$95.000
Mittlere Gehaltshälfte$94.625–$95.000
10.–90. Perzentil$93.950–$95.000

Sponsert Assuratech LLC H-1B-Visa?

Assuratech LLC hat 4 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 20.06.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Sr. Network Engineer3$95.000
Network Engineering1$93.500

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$94.250
GJ 20242$95.000

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Network Engineer$95.000
Stufe I
Richardson, TX20.06.202401.10.2024Zertifiziert
Sr. Network Engineer$95.000
Stufe I
Richardson, TX20.06.202401.10.2024Zertifiziert
Network Engineering$93.500
Stufe II
Richardson, TX11.05.202301.10.2023Zertifiziert
Sr. Network Engineer$95.000
Stufe II
Richardson, TX11.05.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).