H1B-Gehaltsdaten

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Assure Project Consultants LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Assure Project Consultants LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $68.640.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseClemson, SC
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$68.640
Mittlere Gehaltshälfte$66.560–$70.720
10.–90. Perzentil$65.312–$71.968

Sponsert Assure Project Consultants LLC H-1B-Visa?

Assure Project Consultants LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 06.03.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager3$68.640

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20253$68.640

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$64.480–$66.560
Stufe I
Clemson, SC06.03.202503.09.2025Zertifiziert
Project Manager$64.480–$72.800
Stufe I
Clemson, SC04.03.202503.09.2025Zurückgezogen
Project Manager$72.800–$106.080
Stufe I
Clemson, SC25.02.202525.02.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).