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Test Automation Engineer bei Astir Technologies, LLC: H-1B-Gehälter
35 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Test Automation Engineer bei Astir Technologies, LLC. Medianes angebotenes Grundgehalt $81.500; mittleres Drittel $78.000–$91.500.
Anträge (LCAs)35
Median des angebotenen Gehalts$81.500
Mittlere Gehaltshälfte$78.000–$91.500
10.–90. Perzentil$71.900–$101.500
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 3 | $81.500 |
| GJ 2024 | 2 | $84.750 |
| GJ 2025 | 14 | $77.000 |
| GJ 2026 | 16 | $88.750 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $91.500 Stufe II | Dallas, TX | 19.06.2026 | 18.12.2026 | Zertifiziert |
| $101.500 Stufe II | Woodlawn, MD | 17.06.2026 | 24.06.2026 | Zertifiziert |
| $86.000 Stufe I | Woodlawn, MD | 17.06.2026 | 24.06.2026 | Zertifiziert |
| $78.000 Stufe I | Woodlawn, MD | 17.06.2026 | 24.06.2026 | Zertifiziert |
| $101.500 Stufe II | Woodlawn, MD | 10.06.2026 | 17.06.2026 | Zertifiziert |
| $86.000 Stufe I | Woodlawn, MD | 10.06.2026 | 17.06.2026 | Zertifiziert |
| $78.000 Stufe I | Woodlawn, MD | 10.06.2026 | 17.06.2026 | Zertifiziert |
| $79.000 Stufe I | Whippany, NJ | 06.05.2026 | 13.05.2026 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Houston, TX | 17.04.2026 | 24.04.2026 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Dallas, TX | 03.04.2026 | 10.04.2026 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Irving, TX | 30.12.2025 | 06.01.2026 | Zertifiziert |
| $86.000 Stufe II | Woonsocket, RI | 19.12.2025 | 13.06.2026 | Zertifiziert |
| $102.500 Stufe II | West Chester, PA | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $102.500 Stufe II | West Chester, PA | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $79.000 Stufe I | West Chester, PA | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $79.000 Stufe I | West Chester, PA | 31.10.2025 | 07.11.2025 | Zertifiziert |
| $91.500 Stufe II | Miami, FL | 23.09.2025 | 30.09.2025 | Zertifiziert |
| $103.500 Stufe II | Jersey City, NJ | 26.06.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $70.000 Stufe I | Irving, TX | 15.05.2025 | 22.05.2025 | Zertifiziert |
| $80.000 Stufe I | Basking Ridge, NJ | 15.04.2025 | 01.10.2025 | Zertifiziert |
| $80.000 Stufe I | Basking Ridge, NJ | 17.01.2025 | 24.01.2025 | Zertifiziert |
| $87.000 Stufe II | Woonsocket, RI | 16.08.2024 | 23.08.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $70.000 Stufe I | Irving, TX | 15.05.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $70.000 Stufe I | Irving, TX | 20.02.2024 | 27.02.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $70.500 Stufe I | Atlanta, GA | 20.02.2024 | 27.02.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $74.000 Stufe I | Ashburn, VA | 05.02.2024 | 12.02.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $81.500 Stufe II | Irving, TX | 11.01.2024 | 18.01.2024 | Zertifiziert |
| $88.000 Stufe II | Woonsocket, RI | 18.10.2023 | 25.10.2023 | Zertifiziert |
| $81.500 Stufe II | Irving, TX | 22.09.2023 | 29.09.2023 | Zertifiziert |
| $78.000 Stufe I | Basking Ridge, NJ | 09.08.2023 | 16.08.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $86.000 Stufe II | Alpharetta, GA | 11.07.2023 | 18.07.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $76.000 Stufe I | South Plainfield, NJ | 13.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $84.000 Stufe II | Woonsocket, RI | 06.06.2023 | 13.06.2023 | Zertifiziert |
| $76.000 Stufe I | South Plainfield, NJ | 01.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert |
| $76.000 Stufe I | Basking Ridge, NJ | 01.06.2023 | 01.10.2023 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
Test Automation Engineer bei allen Arbeitgebern →
Weitere Stellen bei Astir Technologies, LLC
- Application Developer$91.500
- Senior Test Automation Engineer$101.750
- Technical Consultant$115.000
- Software Test Engineer$78.750
- QA Analyst$75.000
- Data Engineer$91.500
- Software Engineer$80.000
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).