H1B-Gehaltsdaten

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Astra Group, LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Astra Group, LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $102.523.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseWoodstock, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$102.523
Mittlere Gehaltshälfte$99.622–$104.318
10.–90. Perzentil$97.881–$105.394

Sponsert Astra Group, LLC H-1B-Visa?

Astra Group, LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.05.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Project Manager3$102.523

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20232$99.622
GJ 20261$106.112

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Project Manager$106.112
Stufe II
Atlanta, GA23.05.202501.10.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Project Manager$102.523
Stufe III
Atlanta, GA12.07.202307.11.2023Zertifiziert
Project Manager$96.720
Stufe II
Atlanta, GA27.06.202307.11.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).