H1B-Gehaltsdaten

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Atom Design Services LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Atom Design Services LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $94.619.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseClarkston, MI
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$94.619
Mittlere Gehaltshälfte$92.799–$129.810
10.–90. Perzentil$91.707–$150.924

Sponsert Atom Design Services LLC H-1B-Visa?

Atom Design Services LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 29.05.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Financial Controller2$92.799
Automation Manager (Controls Engineer)1$165.000

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$90.979
GJ 20241$165.000
GJ 20261$94.619

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Financial Controller$94.619
Stufe I
Sterling Heights, MI29.05.202601.10.2026Zertifiziert
Automation Manager (Controls Engineer)$165.000
Stufe IV
Spring Hill, TN26.01.202405.02.2024Zertifiziert
Financial Controller$90.979
Stufe I
Clarkston, MI17.08.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).