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Atyeti, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Atyeti, Inc. hat 33 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 32. Mittleres angebotenes Gehalt: $104.968.

Ein H-1B-abhängiger Arbeitgeber hat einen hohen Anteil an H-1B-Arbeitskräften (z. B. 15 % oder mehr einer Belegschaft von 51 oder mehr) und muss zusätzliche Regeln zur Vermeidung der Verdrängung von US-Arbeitskräften einhalten.

Sponsert Atyeti, Inc. H-1B-Visa?

Atyeti, Inc. hat 33 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 16.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)30 %
• Stufe II (qualifiziert)18 %
• Stufe III (erfahren)39 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)12 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Morrisville, NC10
• Princeton, NJ9
• Cary, NC3
• New York, NY3
• Reston, VA3
• Durham, NC2
• Irving, TX1
• Weymouth, MA1
• Plano, TX1

Berufe

• Software Developers14
• Data Scientists6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Financial Quantitative Analysts2
• Computer Systems Analysts2
• Financial and Investment Analysts2
• Commercial and Industrial Designers1
• Graphic Designers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Aktuelle Anträge

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).