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Audible, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Audible, Inc. hat 591 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 582. Mittleres angebotenes Gehalt: $158.100.

Sponsert Audible, Inc. H-1B-Visa?

Audible, Inc. hat 591 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 18.06.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Green Card (PERM)-Anträge bei Audible, Inc.: 30 →

Gehälter nach Jobtitel

Anträge nach Geschäftsjahr

Marktübliche Lohnstufen

• Stufe I (Einstieg)31 %
• Stufe II (qualifiziert)49 %
• Stufe III (erfahren)17 %
• Stufe IV (vollständig kompetent)4 %

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

• Newark, NJ454
• Cambridge, MA66
• Culver City, CA44
• New York, NY11
• Seattle, WA6
• Plano, TX2
• Hummelstown, PA1
• St. Petersburg, FL1
• Canbridge, MA1
• Bellevue, WA1
• Sunnyvale, CA1
• San Francisco, CA1
• San Jose, CA1
• NJ, NJ1

Berufe

• Software Developers388
• Data Scientists45
• Software Quality Assurance Analysts and Testers44
• Computer and Information Systems Managers42
• Operations Research Analysts17
• Computer and Information Research Scientists7
• Marketing Managers6
• Computer Systems Engineers/Architects6
• General and Operations Managers5
• Lawyers5

Aktuelle Anträge

Zeige die 100 neuesten von 591 Anträgen.

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).