H1B-Gehaltsdaten

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Aurora Solar, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Aurora Solar, Inc. hat 18 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 18. Mittleres angebotenes Gehalt: $170.388.

Anträge (LCAs)18
Zertifiziert18
ArbeitgeberadresseSan Francisco, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$170.388
Mittlere Gehaltshälfte$155.250–$187.250
10.–90. Perzentil$135.675–$297.010

Sponsert Aurora Solar, Inc. H-1B-Visa?

Aurora Solar, Inc. hat 18 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 23.04.2026. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Senior Product Manager2$180.000
Senior Software Engineer2$159.138
Senior Computer Vision Engineer2$171.000
Computer Vision Engineer1$140.250
Director of Legal1$301.700
Quality Assurance Manager1$156.000
Head of Design, Senior Director1$295.000
Software Engineer - Full Stack1$125.000
Senior Software Engineer, Computational Scientist1$155.000
Business Data Analyst1$99.091
Staff Software Engineer, Computational Scientist1$170.000
Staff Software Engineer1$188.000
Software Developers1$188.000
Staff Computer Vision Engineer1$167.000
Sr. Director of Legal (Associate General Counsel)1$356.200

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20235$180.000
GJ 20245$170.000
GJ 20257$167.000
GJ 20261$356.200

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Sr. Director of Legal (Associate General Counsel)$356.200
Stufe IV
San Mateo, CA23.04.202601.10.2026Zertifiziert
Staff Computer Vision Engineer$167.000
Stufe III
Frisco, TX07.05.202501.06.2025Zertifiziert
Senior Computer Vision Engineer$157.000
Stufe II
Frisco, TX15.01.202520.01.2025Zertifiziert
Staff Software Engineer$188.000
Stufe II
Fremont, CA03.12.202425.04.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen
Software Developers$188.000
Stufe II
Fremont, CA26.11.202425.04.2025Zertifiziert
Senior Computer Vision Engineer$185.000
H-1B1 (Singapur) · Stufe II
Petaluma, CA01.11.202410.02.2025Zertifiziert
Staff Software Engineer, Computational Scientist$170.000
Stufe II
San Diego, CA25.06.202401.07.2024Zertifiziert
Head of Design, Senior Director$295.000
Stufe IV
New York, NY20.12.202325.12.2023Zertifiziert
Software Engineer - Full Stack$125.000
Stufe II
Fort Worth, TX01.12.202301.01.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Senior Software Engineer, Computational Scientist$155.000
Stufe II
Silver Springs, MD30.11.202304.12.2023Zertifiziert
Senior Software Engineer$170.775
Stufe II
San Mateo, CA30.08.202316.09.2023Zertifiziert, dann zurückgezogen
Director of Legal$301.700
Stufe IV
Newark, CA20.04.202301.10.2023Zertifiziert
Quality Assurance Manager$156.000
Stufe IV
Mountain House, CA05.04.202317.04.2023Zertifiziert
Senior Product Manager$180.000
Stufe II
Berkeley, CA09.03.202320.03.2023Zertifiziert
Senior Product Manager$180.000
Stufe III
Berkeley, CA09.03.202320.03.2023Zertifiziert
Computer Vision Engineer$140.250
Stufe I
Columbus, OH10.01.202301.02.2023Zertifiziert
Senior Software Engineer$147.500
Stufe II
Fremont, CA15.04.202225.04.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen
Business Data Analyst$99.091–$110.000
Stufe II
San Francisco, CA29.12.202116.01.2022Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).