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Senior Software Engineer bei Avalara, Inc.: H-1B-Gehälter
14 Arbeitsbedingungenanträge für die Stellenbezeichnung Senior Software Engineer bei Avalara, Inc.. Medianes angebotenes Grundgehalt $165.144; mittleres Drittel $159.978–$178.061.
Anträge (LCAs)14
Median des angebotenen Gehalts$165.144
Mittlere Gehaltshälfte$159.978–$178.061
10.–90. Perzentil$144.989–$185.000
Nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 4 | $185.000 |
| GJ 2024 | 7 | $164.689 |
| GJ 2025 | 3 | $161.356 |
Anträge
| Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|
| $171.396 Stufe IV | Pflugerville, TX | 04.12.2024 | 23.12.2024 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $161.356 Stufe III | Holly Springs, NC | 20.11.2024 | 07.02.2025 | Zertifiziert |
| $159.519 Stufe II | Seattle, WA | 29.08.2024 | 01.10.2024 | Zertifiziert |
| $164.689 Stufe IV | Fuquay Varina, NC | 13.08.2024 | 06.09.2024 | Zertifiziert |
| $180.283 Stufe IV | Eagan, MN | 25.06.2024 | 09.08.2024 | Zertifiziert |
| $162.750 Stufe IV | Brookfield, WI | 23.04.2024 | 17.05.2024 | Zertifiziert |
| $165.600 Stufe IV | Pflugerville, TX | 20.03.2024 | 19.04.2024 | Zertifiziert |
| $154.482 Stufe IV | Durham, NC | 10.01.2024 | 17.05.2024 | Zertifiziert |
| $185.000 Stufe IV | Seattle, WA | 22.02.2023 | 02.03.2023 | Zertifiziert |
| $126.300 Stufe III | Durham, NC | 07.02.2023 | 08.07.2023 | Zertifiziert |
| $215.000 Stufe IV | San Jose, CA | 20.01.2023 | 15.02.2023 | Zertifiziert |
| $140.920 Stufe III | Seattle, WA | 16.06.2022 | 01.10.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $170.000 Stufe IV | Dublin, OH | 05.04.2022 | 25.04.2022 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
| $185.000 Stufe IV | Seattle, WA | 24.08.2021 | 20.09.2021 | Zertifiziert, dann zurückgezogen |
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Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).