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Averlon Inc: H-1B-Gehälter und Sponsoring
Averlon Inc hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $161.138.
Sponsert Averlon Inc H-1B-Visa?
Averlon Inc hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 03.07.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.
Gehälter nach Jobtitel
| Berufsbezeichnung | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | 1 | $135.000 |
| Principal AI Researcher | 1 | $199.000 |
| Sr. Computer Systems Analyst [Product Owner] | 1 | $161.138 |
Anträge nach Geschäftsjahr
| Geschäftsjahr | LCAs | Median-Gehalt |
|---|---|---|
| GJ 2023 | 1 | $135.000 |
| GJ 2024 | 1 | $199.000 |
| GJ 2025 | 1 | $161.138 |
Marktübliche Lohnstufen
Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.
Standorte der Stellen
Berufe
Aktuelle Anträge
| Berufsbezeichnung | Grundgehalt | Standort | Eingereicht | Startdatum | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Computer Systems Analyst [Product Owner] | $161.138–$161.139 Stufe IV | Seattle, WA | 03.07.2025 | 21.11.2025 | Zertifiziert |
| Principal AI Researcher | $199.000–$250.000 Stufe III | Rye, NY | 25.04.2024 | 05.05.2024 | Zertifiziert |
| Computer Systems Analyst | $135.000–$150.000 Stufe IV | Bellevue, WA | 18.11.2022 | 21.11.2022 | Zertifiziert |
Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).