H1B-Gehaltsdaten

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AVK Luxury LLC: H-1B-Gehälter und Sponsoring

AVK Luxury LLC hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $93.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseSalem, OR
Median des angebotenen Gehalts$93.600
Mittlere Gehaltshälfte$93.600–$120.640
10.–90. Perzentil$93.600–$136.864

Sponsert AVK Luxury LLC H-1B-Visa?

AVK Luxury LLC hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 26.09.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Business Development and Industry Marketing Specialist3$93.600

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20242$93.600
GJ 20261$147.680

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Business Development and Industry Marketing Specialist$147.680
E-3 · Stufe III
Weehawken, NJ26.09.202501.10.2025Zertifiziert
Business Development and Industry Marketing Specialist$93.600
E-3 · Stufe III
Salem, OR02.08.202431.01.2025Zertifiziert
Business Development and Industry Marketing Specialist$93.600
E-3 · Stufe III
Salem, OR22.07.202421.01.2025Zertifiziert, dann zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).