H1B-Gehaltsdaten

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Awards Atlanta, Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Awards Atlanta, Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 2. Mittleres angebotenes Gehalt: $41.600.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert2
ArbeitgeberadresseBrookhaven, GA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$41.600
Mittlere Gehaltshälfte$41.600–$41.600
10.–90. Perzentil$41.600–$41.600

Sponsert Awards Atlanta, Inc. H-1B-Visa?

Awards Atlanta, Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 21.05.2024. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Graphic Designer2$41.600
Graphic Designer & Printer1—

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20243$41.600

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Graphic Designer$41.600
Stufe I
Brookhaven, GA21.05.202401.10.2024Zertifiziert
Graphic Designer$41.600
Stufe I
Brookhaven, GA02.05.202401.10.2024Zertifiziert, dann zurückgezogen
Graphic Designer & Printer$41.600
Stufe I
Brookhaven, GA29.04.202401.10.2024Zurückgezogen

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).