H1B-Gehaltsdaten

Startseite › Arbeitgeber › Bagalamukhi Everest Inc.

Bagalamukhi Everest Inc.: H-1B-Gehälter und Sponsoring

Bagalamukhi Everest Inc. hat 3 Labor Condition Applications für H-1B und verwandte Visa in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht; zertifiziert: 3. Mittleres angebotenes Gehalt: $78.500.

Anträge (LCAs)3
Zertifiziert3
ArbeitgeberadresseMountain View, CA
H-1B-abhängiger ArbeitgeberNein
Median des angebotenen Gehalts$78.500
Mittlere Gehaltshälfte$67.750–$108.431
10.–90. Perzentil$61.300–$126.390

Sponsert Bagalamukhi Everest Inc. H-1B-Visa?

Bagalamukhi Everest Inc. hat 3 Labor Condition Applications in den Geschäftsjahren 2023–2026 eingereicht, der letzte am 25.06.2025. Eine LCA ist der erste Schritt eines H-1B-Antrags, daher hat der Arbeitgeber H-1B-Arbeitskräfte gesponsert oder sich darauf vorbereitet; dies garantiert jedoch kein Sponsoring für eine bestimmte Stelle. Prüfen Sie die eigenen Stellenanzeigen des Arbeitgebers.

Gehälter nach Jobtitel

BerufsbezeichnungLCAsMedian-Gehalt
Head Chef1$57.000
Executive Chef1$78.500
Operating Manager1$138.362

Anträge nach Geschäftsjahr

GeschäftsjahrLCAsMedian-Gehalt
GJ 20231$57.000
GJ 20241$78.500
GJ 20251$138.362

Marktübliche Lohnstufen

Das Department of Labor legt für jeden Beruf und jedes Gebiet vier marktübliche Lohnstufen fest, von Stufe I (Einstieg) bis Stufe IV (voll qualifiziert). Der Arbeitgeber wählt die Stufe, die den Anforderungen der Stelle entspricht.

Standorte der Stellen

Berufe

Aktuelle Anträge

BerufsbezeichnungGrundgehaltStandortEingereichtStartdatumStatus
Operating Manager$138.362
Stufe II
Mountain View, CA25.06.202501.07.2025Zertifiziert
Executive Chef$78.500
Stufe IV
Mountain View, CA05.10.202315.10.2023Zertifiziert
Head Chef$57.000
Stufe II
Mountain View, CA18.09.202301.10.2023Zertifiziert

Die Gehälter entsprechen dem unteren Ende des angebotenen Lohns je Antrag, umgerechnet auf einen Jahresbetrag; die Statistik berücksichtigt nur zertifizierte Vollzeit-Anträge. Eine LCA ist keine Visumsgenehmigung, und eine LCA kann mehrere Stellen abdecken. Quelle: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, Geschäftsjahre 2023–2026 (letzte Entscheidung 30.06.2026).